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Das sagen unsere Partner

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Gert-Uwe Mende

Oberbürgermeister 
Der Landeshauptstadt Wiesbaden

Der Fachkräftemangel ist in aller Munde. Für Wirtschaft und Verwaltung ist es eine große Herausforderung, aber auch eine Chance, nämlich alle Talente...

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Kolja Radtke

Geschäftsführer 
Strivion GmbH

Das Konzept der VidaVentos GmbH hat uns von Anfang an begeistert. Wir freuen uns darauf, unsere neue Carrier Plattform “Curivio” gemeinsam mit der Vidaventos an den Markt zu bringen.

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Christian Kühn

Geschäftsführer

Elektrofix 24 GmbH

Durch Ralfs Beratung konnten wir uns vom Einzelunternehmen zur GmbH wandeln, Fördergelder in Anspruch nehmen und binnen kürzester Zeit zu einem Wachstumsstarken...

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Prof. Dr. Martin Wortmann

Geschäftsführer der Hochschule Köln 
und Generalsekretär der Bildungsallianz Deutschland

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Jutta Mohamed-Ali

Vorsitzende des Bundesverbandes

Deutscher Ausbilder

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Thiemo Fojkar

Vorstandsvorsitzender

Internationaler Bund

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Andreas Schubert

Geschäftsführer

Great Place to Work GmbH

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Jutta Mohamed-Ali

Vorsitzende des Bundesverbandes

Deutscher Ausbilder

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Thiemo Fojkar

Vorstandsvorsitzender

Internationaler Bund

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 Wir streben danach, uns für unsere Kunden und unsere Mitarbeiter einzusetzen.

[1]

EINSATZ

Wir behandeln JEDEN respektvoll.
 Ganz gleich wo er her kommt, welche Nationalität er hat,  oder welche Religion er lebt.
 Wir distanzieren uns entschieden von jeglicher Form der Ausgrenzung,  Intoleranz und Diskriminierung.
 Jede Art von Extremismus, im Besonderen Rechtsextremismus und  Rassismus haben bei uns keinen Platz.

[2]

RESPEKT

Die Zusammenarbeit mit Menschen unterschiedlicher Herkunft oder Kulturen
 bereichert uns dabei, die eigenen Denkmuster ständig zu erweitern und 
 Offener in einer globaleren Welt zu werden.

[3]

KULTURELLE VIELFALT

 Wir fühlen uns der Gesellschaft gegenüber verpflichtet.
 Das Ziel ist es, jederzeit der Gesellschaft etwas zurückzugeben und die
 freiheitliche, demokratische Grundordnung in unserem Land stabil zu halten.
 Dies zeigen wir durch unser Engagement und unseren Einsatz für Menschen, Tiere und Umwelt.

[4]

GESELLSCHAFT

Wir kommunizieren nach dem Prinzip der Ordnung und Klarheit.
 Offen und ehrlich.
 Unser Mindset ist dabei stets positiv ausgerichtet.

[5]

OFFEN UND EHRLICH

 Wir verstehen uns als Teamplayer
 mit unseren Mitarbeitern und Geschäftspartnern.
 Wir behandeln jeden fair und mit Integrität.

[6]

WIN-WIN

Jeder, der mit uns in Kontakt ist,
 darf sich auf seine individuelle Weise weiterentwickeln.
 So ergibt sich ein gegenseitiges Lernen.

[7]

WEITERENTWICKLUNG

Jeder von uns sagt immer was er denkt, damit  sich die VidaVentos ständig weiterentwickeln kann.
 Wir handeln dabei stets im Interesse der  VidaVentos, ihren Mitarbeitern und Kunden.
 Jeder von uns hat ein Recht zu hinterfragen.

[8]

MUT

Wir kennen kein Ego und keinen Egoismus.
 Jeder versuchst stets das Beste für das Unternehmen und unsere
 Kunden und nicht für sich selbst oder andere zu erreichen.
 Jeder findet immer Zeit, um seinen Kollegen zu helfen.
 Dabei sprichst du Ideen offen aus.

[9]

SELBSTLOSIGKEIT

Wir haben Spaß und Freude daran, was wir tun.
 Dieser Spaß soll uns von anderen unterscheiden.

[10]

SPASS

Nichts im Leben ist selbstverständlich und von unbegrenzter Dauer.
 Bescheidenheit, Demut und Dankbarkeit für das,  was wir tun dürfen, macht uns aus.
 Dabei behandeln wir andere stets so,  wie wir selbst behandelt werden wollen.

[11]

DEMUT und DANKBARKEIT

Wir lieben das, was wir tun.
 Dasselbe erwarten wir von Dir,
 wenn Du mit uns zusammenarbeiten
 oder Kunde oder Teilnehmer sein möchtest.

[12]

UNSERE ERWARTUNG

Nur so erreichen wir gemeinsam große Ziele
VidaVentos

Ralf Theo Hoffmann
 August 2024©

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